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¿Sabías que existen cuatro categorías de salarios en México? En este artículo te explicaremos cuáles son, cómo se determinan y qué implican para tu economía personal.
Los salarios son la remuneración que reciben los trabajadores por su labor. Sin embargo, no todos los salarios son iguales, ya que dependen de diversos factores como el tipo de actividad, la productividad, la oferta y la demanda, entre otros. Por eso, en México se han establecido cuatro categorías de salarios que se rigen por diferentes criterios:
- Salario mínimo: Es el ingreso más bajo que puede recibir un trabajador por jornada completa. Se fija anualmente por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) y varía según la zona geográfica y la profesión. El salario mínimo general para 2023 es de 172.87 pesos diarios en todo el país, excepto en la Zona Libre de la Frontera Norte, donde es de 260.34 pesos diarios1. Los salarios mínimos profesionales se determinan para cada una de las 59 ocupaciones específicas que se reconocen en el país2.
- Salario contractual: Es el que se establece mediante un contrato colectivo de trabajo entre los sindicatos y las empresas. Suele ser superior al salario mínimo y se negocia periódicamente según las condiciones del mercado y la situación económica. El salario contractual puede incluir prestaciones adicionales como aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, fondo de ahorro, vales de despensa, etc.
- Salario nominal: Es el que se expresa en términos monetarios sin considerar el efecto de la inflación. Es decir, es el monto bruto que recibe el trabajador antes de deducir impuestos y otras contribuciones. El salario nominal puede ser fijo o variable, según el tipo de contrato y el desempeño del trabajador.
- Salario real: Es el que se obtiene al ajustar el salario nominal por el índice de precios al consumidor (IPC). Es decir, es el poder adquisitivo que tiene el trabajador con su salario. El salario real refleja la capacidad de compra de bienes y servicios que tiene el trabajador con su ingreso. El salario real se puede calcular dividiendo el salario nominal entre el IPC y multiplicando por 100.
Estas cuatro categorías de salarios son importantes para entender la situación laboral y económica de los trabajadores en México. Sin embargo, también hay que considerar otros aspectos como la calidad del empleo, la seguridad social, la equidad de género y la satisfacción personal.
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Otras referencias
https://www.gob.mx/conasami/articulos/incremento-a-los-salarios-minimos-para-2022?idiom=es 2: https://www.gob.mx/conasami/documentos/tabla-de-salarios-minimos-generales-y-profesionales-por-areas-geograficas
Consulta la transcripción del episodio aquí:
https://archive.org/download/ia_26/IA26PDFTranscript.pdf
